ایناستازیا بیورلی ہلز کے کالے ملکیت کاروبار سے متعلق گرانٹس کے لئے کیسے درخواست دیں

ایناستازیا بیورلی ہلز کے کالے ملکیت کاروبار سے متعلق گرانٹس کے لئے کیسے درخواست دیں

ایناستازیا بیورلی ہلز نے سیاہ فام ملکیت والے کاروباری اداروں کے لئے اپنی گرانٹ اسکیم کی تفصیلات کا اعلان کیا ہے اور اب درخواستیں کھلی ہیں۔



جون میں ، خوبصورتی کمپنی نے نظامی نسل پرستی کے خلاف لڑائی کے لئے million 1 ملین ڈالر کا وعدہ کیا تھا۔ بلیک لیوز میٹر اور انوسینس پروجیکٹ سمیت تنظیموں کو K 100K کے عطیہ کے ساتھ شروع کرتے ہوئے ، اے بی ایچ نے اب اس کی تفصیلات شیئر کیں ہیں کہ وہ معاشرتی اقدامات ، ذہنی صحت اور سیاہ فام ملکیت والے کاروباری اداروں کے تعاون سے کمیونٹی کی سطح پر فرق پیدا کرنے کے لئے کس طرح کام کر رہی ہے۔

اس کمپنی نے سیاہ فام لوگوں کے ذریعہ تخلیق کردہ ذہنی صحت کے وسائل کے لئے ،000 250،000 کا عطیہ کیا ہے ، اور معاشرتی اقدامات کے لئے to 200،000 مختص کیے ہیں ، جن میں برادری کی بحالی ، افزودگی پروگراموں اور نوجوانوں پر مبنی تنظیمیں شامل ہیں۔ ان مختصوں میں سے پہلا ایک کی تعلیم کے لئے K 50K تھا نونن اسکالر ، حیاتیاتی علوم کی تعلیم حاصل کرنے والی ایک غیر معمولی نوجوان خاتون۔

گرانٹ کے اقدام کے ذریعہ 50 450،000 براہ راست سیاہ فام ملکیت والے کاروبار میں جا رہے ہیں۔ تمام صنعتوں کے لئے کھلا - نہ صرف خوبصورتی - K 10K - K 50K کے مابین گرانٹ دستیاب ہوگی۔ درخواست دینے کے ل you ، آپ کو ضرورت ہے ویڈیو جمع کروائیں اپنی کہانی کی وضاحت ، آپ اپنے پیشہ میں کیوں آئے ، اور آپ کو کس چیز کی ترغیب دیتی ہے۔ ویڈیوز تین منٹ سے زیادہ لمبا نہیں ہوسکتے ہیں۔ درخواستیں 8 اگست کو کھولی گئیں اور 13 اگست کو بند ہوں گی۔



وہاں سے ، منتخب درخواست دہندگان کو فارم کی درخواست موصول ہوگی ، اور ان درخواستوں کا ناقابل یقین کراس انڈسٹری کے ذریعہ جائزہ لیا جائے گا۔ کمیٹی . فنڈز دینے کے علاوہ ، گرانٹ وصول کنندگان کو انستاسیہ بیورلی ہلز سے بزنس اساتذہ کی پیش کش کی جائے گی اور ساتھ ہی ویلس فارگو سے تعلق رکھنے والے بزنس بینکر کے ساتھ کام کرنے کے مواقع بھی فراہم کیے جائیں گے۔ آپ مزید معلومات حاصل کرسکتے ہیں یہاں اور آپ کے سوالات کے جوابات دیں یہاں .

ایناستازیا بیورلی ہل نے اپنے ہی گھر کے پچھواڑے میں حقیقی تبدیلی لانے کی اہمیت پر بھی توجہ دی ہے۔ شیرون چیوٹر کے # پل اپ او آر شٹ یوپ چیلنج کے حصے کے طور پر ، اس نے تنوع پر داخلی نمبر جاری کیے۔ کمپنی کا 61 فیصد اپنے آپ کو رنگ کے لوگوں کے طور پر شناخت کرتا ہے جس میں 6 فیصد بھی شامل ہیں جو بلیک کے نام سے شناخت کرتے ہیں۔ قائدانہ عہدوں پر ، 51 فیصد رنگ کے لوگوں کے طور پر شناخت کرتے ہیں جن میں 6 فیصد سیاہ بھی شامل ہے۔

بانی انستاسیا سوار نے لکھا ، اب وقت آگیا ہے کہ ہم اپنے کارپوریٹ آفس اور قیادت کے عہدوں پر شمولیت کو یقینی بنانے کے لئے ایک زیادہ سرگرم نقطہ نظر اپنائیں ، اور میں اپنی ترقی کو ترقی دینے کے ساتھ ہی اس کا اشتراک کرنے کے منتظر ہوں ،



جون میں ، گلوسیئر نے سیاہ فام ملکیت والے خوبصورتی کے کاروبار میں $ 500K مالیت کے گرانٹ کے ساتھ اپنی اسکیم شروع کی۔ درخواستیں جولائی میں بند ہوگئیں۔